chi-phi-xuat-khau-lao-dong-singapore

Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore có cao lắm không?

Singapore là một thị trường lao động vẫn còn khá mới mẻ đối với lao động Việt Nam. Nổi tiếng là thị trường dành cho lao động tri thức cùng với mức lương cao so với các nước trong khu vực. Tuy nhiên, chi phí  đi  xuất khẩu lao động singapore lại là một ưu điểm lớn dành cho lao động. Bởi so với các nước như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan thì số tiền ban đầu bạn bỏ ra thấp hơn rất nhiều.

>> Thủ tục đi xuất khẩu Singapore mới nhất 2017.

chi phí đi xuất khẩu lao động singapore

Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu ?

Đối với thị trường Singapore, người lao động sẽ nhận được một ưu điểm rất lớn là chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore thấp hơn so với các nước trong khu vực. Chi phí xuất khẩu lao động Singapore sẽ phụ thuộc chủ yếu vào từng đơn hàng có mức thu nhập cơ bản dành cho lao động là thấp hay cao.

 Có 3 mức lương cơ bản và 3 mức phí khác nhau bạn có thể tham khảo:

  • Mức I:

Mức lương 1.200 – 1.500 SGD/tháng (tương đương 19.2 – 24 triệu VNĐ)

Là tổng thu nhập đã bao gồm tiền  lương, trợ cấp nhà ở, làm thêm giờ hoặc các trợ cấp khác nếu có. Các công việc bao gồm: Nhân viên phục vụ nhà hàng, nhân viên vệ sinh,bảo vệ, phụ bếp, giúp việc…

  •  Mức II :

 Mức lương 1.500 – 2.000 SGD/tháng (tương đương 24,3 – 32,4 triệu VNĐ)

Khoản thu nhập này đã bao gồm tiền lương, trợ cấp nhà ở, làm thêm giờ. Những lao động làm những công việc: công nhân xây dựng, công nhân sản xuất, thu ngân, lễ tân, lái xe…

  • Mức III:

Thu nhập mỗi tháng là: 2.005 SGD – 2.500 SGD ( tương đương 34.4 – 40,4 triệu VNĐ)

Mức lương này sẽ được trả cho những công việc như: Kế toán, thợ điện, đầu bếp, quản lý nhà hàng, quản lý khách sạn. Khoản tiền này đã bao gồm tiền lương, trợ cấp nhà ở, làm thêm giờ hoặc các trợ cấp khác nếu có.

Xem thêm: Mức lương xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu?

Xuất khẩu lao động Singapore đang là xu hướng của người lao động Việt

 Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore bao gồm:

1 .Phí đợt 1: Tiền đặt cọc.

– 500USD. Khoản tiền này nộp ngay sau khi hồ sơ ứng viên được tiếp nhận. Chi phí này bao gồm:

+200USD – phí hành chính (phí quản lý hồ sơ – đây là phí không hoàn lại)

+300USD – phí đặt cọcTrong đó:

  • Chi phí xin cấp visa là 60$/cho mỗi lần xin phê duyệt. Ứng viên phải đóng bổ sung phí xin cấp visa lần 2 nếu như lần 1 bị từ chối cấp
  • Phí bảo hiểm/cấp thẻ: 80$

Khoản phí này sẽ hoàn lại cho  ứng viên trong trường hợp không xin được  visa  của Bộ lao động  cho những vị trí được ứng viên lựa chọn. Công ty sẽ hoàn trả cho người lao động trong  thời hạn tối đa từ 2-4 tháng. Trong trường hợp phía công ty đã hoàn thành hết các thủ tục xin cấp visa mà bạn từ chối tham gia thì khoản phí này sẽ không được hoàn lại.

2 .Phí Đợt 2:

chi-phi-xuat-khau-lao-dong-singapore

Đơn hàng làm việc tại Singapore thường kéo dài trong 2 năm. Khi hết hạn hợp đồng bạn hoàn toàn có thể được chủ doanh nghiệp gia hạn thêm. Lúc này bạn sẽ không phải mất thêm bất kì 1 khoản phí nào. Như vậy, chỉ cần làm việc tại Singapore khoảng nửa năm là bạn có thể thu về  khoản chi phí ban đầu bỏ ra. Để biết thêm về điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore  mời bạn Xem tại đây

21 thoughts on “Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore có cao lắm không?”

  1. Em năm nay 35tuổi ,đa từng đi malaysia ,biêt tiếng trung sơ sơ,vậy co đi xklđ singapore được ko

  2. em năm nay 30 tuổi, đã học xong đại học và có chứng chỉ ielts 5.0. hiện em đang muốn đi xuất khẩu lao động tại singapore. công ty tư vấn giúp em với ạ. 0962.73.37.88

  3. Em học trungVIRASIMEX cấp kế toán biết tiếng trung giao tiếp tư vấn giúp e vs ạ

  4. CẦN TÌM MỘT CTY MÔI GIỚI UY TÍN – CHI PHÍ THẤP , TƯ VẤN GIÚP E – 01678050594 HÂN ( GỌI SAU 5H30 CHIỀU)

  5. Toi nam nay 35 tuoi co suc khoe tot.da làm công nhân xay dung rat lau tay nghe cao .toi muon di theo don hang xay dung có khó khong a.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *