Đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore làm công nhân may

Xuất khẩu lao động Singapore hiện tại đang là sự lựa chọn của rất nhiều người lao động. Công việc các công ty bên Singapore thường là những công việc mang lại thu nhập cao cho người lao động, với những chế độ đãi ngộ tốt. Thị trường Singapore ngày càng thu hút được sự quan tâm của nhiều người lao động.

Công việc may giúp cho những người lao động Việt kiếm được nguồn thu nhập cao với chế ngộ đãi ngộ tốt

1.Điều kiện tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng: Nhân viên may quần áo.

Ngành tuyển dụng: May mặc

Thời gian hợp đồng làm việc: 02 năm

Số lượng: 30 Nữ

Độ tuổi: 20 – 35 tuổi

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu.

Yêu cầu: Giao tiếp tiếng Trung tốt, cố gằng trong công việc và làm tốt các công việc được giao. Thái độ trong công việc tốt và nghiêm túc. Có kinh nghiệm làm may quần áo tuân theo sự sắp xếp công việc của chủ sử dụng.

2.Nội dung công việc

Mô tả công việc: Công nhân may quần áo khoác tại Singapore

Thời gian làm viêc : 9h sáng – 9h tối

Làm việc trong môi trường thân thiện, công việc ngày càng thu hút được sự quan tâm của nhiều người lao động Việt

3.Chế độ đãi ngộ

Mức lương: SGD 1000 – 1500 phụ thuộc vào kinh nghiệm ( Công nhân hiện đang thu nhập SGD2000/tháng ) (tương đương 32.5 triệu VNĐ)

Tiền hoa hồng dựa theo hiệu suất công việc

Hỗ trợ nhà : 200

*Ghi chú:

Visa SPASS

Tuyển: Phỏng vấn qua điện thoại hoặc Skype.

Thời gian xuất cảnh: Xuất cảnh sau 7 – 10 ngày, khi ứng viên phỏng vấn trúng đơn hàng.

Xem thêm:

>>>Đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore làm đầu bếp món Á

>>>Tuyển 10 trợ lý xuất khẩu lao động tại Singapore

>>>>Xuất khẩu lao động Singapore đơn hàng bán hàng quần áo

Xuất khẩu lao động Singapore làm nhân viên pha chế, phục vụ

Nhu cầu làm việc nước ngoài của người lao động ngày càng tăng. Đặc biệt, nổi lên hiện nay là thị trường Singapore cung ứng rất nhiều việc làm cho người lao động trong và ngoài nước.

Công việc nhân viên pha chế giúp cho người lao động kiếm được khoản thu nhập cao và ổn định

1.Điều kiện tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng : Nhân viên pha chế kiêm phục vụ

Ngành tuyển dụng : Dịch vụ nhà hàng

Thời gian hợp đồng làm việc: 02 năm

Số lượng: 20 Nam, Nữ

Độ tuổi: 20 -34 tuổi

Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu.

Yêu cầu: Ngoại ngữ Tiếng Anh giao tiếp, chăm chỉ, chịu khó, làm tốt các công việc được giao. Thái độ trong công việc tốt và nghiêm túc. Có kinh nghiệm pha chế đồ uống.

Công việc giúp người lao động nâng cao kinh nghiệm của mình trong nghề

2.Mô tả công việc

Mô tả công việc: Pha chế kiêm phục vụ nhà hàng, tại Singapore

Thời gian làm viêc: 12h/ngày

3.Chế độ phúc lợi

Mức lương: SGD 2200 (tương đương 35.5 triệu VNĐ/tháng)

Số ngày nghỉ: 04 ngày / tháng

*Ghi chú:

Visa SPASS

Tuyển: Phỏng vấn qua điện thoại hoặc Skype.

Thời gian xuất cảnh: Xuất cảnh sau 7 – 10 ngày, khi ứng viên phỏng vấn trúng đơn hàng.

Xem thêm:

>>>> Tuyển 15 nhân viên xuất khẩu lao động Singapore bán hàng

>>>Tuyển 10 nam xuất khẩu lao động Singapore lắp đặt điều hòa

>>>>Đơn hàng xuất khẩu lao động Singapore quản lí nhà hàng

Tỷ lệ thất nghiệp tại Singapore tăng kỷ lục

Singapore đang đứng trước tình trạng đáng báo động bởi  tỷ lệ thất nghiệp tại nước này đã lên tới 2,1% trong tháng 8/2016, đây là mức cao nhất kể từ tháng 3/2014 cho đến nay.

người lao động tại các trung tâm việc làm

Lao động tại các trung tâm giới thiệu việc làm

Singapore Tỷ lệ thất nghiệp cao nhất trong 3 năm qua 

Theo số liệu mới nhất được Bộ Nhân lực (MOM) Singapore được công bố vào ngày 28/7  tỷ lệ thất nghiệp đối với công dân Singapore tăng 3,1% trong quý II, tăng 0.5% so với I/2016.

Trong khi đó, tỷ lệ này tại khu vực thường trú (PR) đã tăng từ 2,7% lên 3%. Chỉ riêng trong tháng 6, số lượng lao động trong khu vực  này bị mất việc làm lên tới 68.300 người. Tăng 8.000 người so với quý trước.

Trong báo cáo của MOM cũng chỉ ra rằng đã có 5.500 lao động bị sa thải trong quý II năm nay, tăng từ mức 4.710 trong quý đầu tiên và gần gấp đôi so với cùng kì năm 2015. Trong số đó, nhóm lao động có độ tuổi từ 40 trở lên đang  đứng trước nguy cơ bị sai thải rất lớn. Đáng chú ý, mức tăng trưởng việc làm giảm mạnh trong các lĩnh vực dịch vụ, sản xuất và xây dựng. Các chuyên gia cho rằng tình trạng mất việc làm tại khu vực sản xuất sẽ kéo dài bởi suy thoái trong lĩnh vực này chưa kết thúc. Các chuyên gia nhận định thị trường lao động Singapore dự kiến sẽ còn gặp nhiều khó khăn do tăng trưởng kinh tế chậm lại trong khi chính sách hạn chế nhân lực nước ngoài cũng khó có khả năng được nới lỏng trong ngắn hạn.

Quy trình, hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động Singapore

Singapore đang là một địa chỉ mới cho lao động Việt Nam mong muốn đi làm việc trong thời gian gần đây. Không chỉ bởi chi phí đi thấp mà mức thu nhập tại đây khá cao. Bên cạnh đó người lao động sẽ được học hỏi thêm nhiều kiến thức từ đất nước có nền kinh tế hàng đầu Châu Á. Vậy quy trình,  hồ sơ, thủ tục xuất khẩu lao động singapore như thế nào? Hãy cùng Laodongsingapore.com tìm hiểu kĩ hơn trong bài viết này.

thủ tục xuất khẩu lao động singapore

 

Quy trình, thủ tục xuất khẩu lao động Singapore

1.Sức khỏe.

Nam/nữ  tuổi từ 18 đến 45 tuổi. Đối với đơn hàng thực tập sinh thì tuyển chọn từ độ tuổi 18 đến 30. Còn từ 20 tuổi trở lên thì có thể tham gia đơn hàng 2 năm.

Lao động không mắc các bệnh truyền nhiễm như: Viêm gan B, Giang mai, Lậu, HIV…
+ Chiều cao đối với nam: 160cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
+ Chiều cao đối với nữ: 150cm trở lên, nặng 40kg trở lên.

Lao động sẽ phải khám sức khỏe tổng quát tại bệnh viện đạt chuẩn. Chi phí khám: Nam : 1 triệu,  Nữ : 1 triệu 50 nghìn.

Xem thêm: Điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động Singapore.

2 Nộp hồ sơ dự tuyển:

Hồ sơ bao gồm các giấy tờ:

  • Bản sao CMND công chứng [3 bản].
  • Bản sao hộ khẩu công chứng [3 bản].
  • Sơ yếu lý lịch công chứng [3 bản].
  • Bản sao giấy khai sinh công chứng [3 bản].
  • Bằng cấp cao nhất photo công chứng [3 bản].
  • Ảnh 4/6 áo trắng nền trắng , Nam có Cavat [10 tấm].
  • Giấy khám sức khỏe.
  • Hộ chiếu [Bổ sung sau].

3.Chọn đơn hàng

Lao động có thể tìm hiểu trước thông tin các đơn hàng phù hợp với bản thân và trực tiếp đề xuất với cán bộ tư vấn. Nội dung đơn hàng bao gồm: công việc, nơi làm việc, chế độ phúc lợi, bảo hiểm, mức lương, công ty tuyển dụng ,chi phí, thời gian làm việc….Mỗi đơn hàng sẽ có một mốc thời gian làm việc khác nhau cùng chi phí mà mức lương khác nhau nên người lao động cần phải đặc biệt chú ý để lựa chọn đơn hàng phù hợp nhất với mình.

Nội dung thông tin đơn hàng luôn được các công ty đăng tải trên website và người lao động có thể dễ dàng tìm hiểu. Hiện Singapore đang có nhu cầu tuyển nhiều về các công việc như Nhân viên nhà hàng, khách sạn; giúp việc, đầu bếp, thợ cắt tóc…

Xem thêm: 3 nghề lương cao tại Singapore được nhiều lao động Việt đăng kí nhất

4.Phỏng vấn

Hồ sơ  ứng viên sẽ được công ty môi giới gửi sang cho phía nhà tuyển dụng Singapore. Sau đó họ sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp bạn qua Skype. Kết quả phỏng vấn sẽ có trong 10 ngày .
Những lao động trúng tuyển  sẽ nộp phí môi giới cho công ty để hoàn thiện các thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore cho mình. Còn nếu như bạn không đỗ bạn có thể học lại để chờ đơn hàng tiếp theo hoặc lấy lại số tiền đặt cọc ban đầu.

5.Học tập

Sau khi có thông báo trúng tuyển, bạn có 1 tháng để học trước khi sang làm việc tại singapore. Thời gian này bạn sẽ dành thời gian để tham gia học tiếng và nghề tại Trung tâm do công ty bố trí, sắp xếp. Nếu như có ý định đi xuất khẩu Singapore thì chúng tôi khuyên bạn nên tìm hiểu kĩ về thị trường này cũng như là học tiếng trước. Nếu như bạn chuẩn bị kĩ thì khả năng trúng tuyển sẽ cao hơn rất nhiều.

Thời gian này sẽ trôi qua khá nhanh. Lúc này phía công ty sẽ nhanh chóng hoàn thành các giấy tờ, thủ tục xuất khẩu lao động singapore cho bạn bao gồm các giấy tờ: xin Visa, giấy phép cư trú tại Singapore, lịch bay…

6.Đặt cọc  phòng trường hợp lao động bỏ trốn: (Tuỳ vào từng đơn hàng)

Số tiền này mục đích là để chế tài với những người lao động hoàn thành hợp đồng nhưng lại không chịu về nước. Hoặc đối với trường hợp lao động bỏ trốn khỏi nơi làm việc. Số tiền này chỉ mang tính ràng buộc giữa công ty và người lao động. Sau khi hoàn thành hợp đồng về nước, công ty sẽ hoàn trả lại cho bạn.  Số tiền đặt cọc là 2.000 USD. Điều đặc biết là bạn sẽ được nhận lãi suất từ khoản tiền đặt cọc này trong thời gian bạn lao động ở nước ngoài.

Tuy nhiên, trên thực tê hiện nay hầu như tất cả các công ty môi giới xuất khẩu lao động đều bỏ đi điều khoản đặt cọc tiền này. Hiện nay chỉ có những lao động đi xuất khẩu Hàn Quốc theo diện tuyển dụng của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội mới phải đóng khoảng phí đặt cọc là 100 triệu đồng

Xem thêm thông tin về mức lương đi xuất khẩu Singapore Tại đây