Singapore hạn chế lao động ngoài nước trừ lao động của Việt Nam

Do quy định hạn chế người lao động nước người của chính phủ Singapore mà hàng ngàn các công ty, doanh nghiệp lớn vừa và nhỏ tại Singapore đang “vật lộn” với thực trạng thiếu hụt nguồn lao động trầm trọng.
 SV_PSB_trong_chuyen_tham_quan_hoc_tap_tai_Singapore_thang_8-2014
Hạn chế lao động nước khác đang làm ảnh hưởng đến các công ty, doanh nghiệp Singapore

Vì lo ngại về tình trạng lao động nước ngoài nhập cư đang tăng thêm, Chính Phủ Singapore đã ra chính sách hạn chế người lao động nước khác xuất khẩu lao động Singapore. Quy định này đang làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến các công ty tại đây nhất là trong lĩnh vực kinh doanh về quán ăn , nhà nghỉ , nhà hàng vì không tuyển được lao động trình độ thấp trong nước này. Là đất nước có nền kinh tế hàng đầu Đông Nam Á đồng nghĩa với việc người dân Singapore nhất là lớp trẻ tri thức không mấy mặn  với những công việc liên quan đến tay chân, sức khỏe dù mức lương cũng thuộc vào dạng tốt. Để đối phó với những thử thách về nguồn nhân công, Chính phủ Singapore đang đẩy nhanh việc sử dụng robot tự động vào làm việc nhưng vẫn chưa được coi là khả thi khi đâu phải công việc nào robot cũng đều làm đc. Đây đang được coi là bài toán khó tại singapore đang cần phải giải quyết ngay lúc này.

TUYỂN-DỤNG-ĐƠN-HÀNG-CẶP-VỢ-CHỒNG-LÀM-VIỆC-XUAT-KHAU-LAO-DONG-SINGAPORE.
Các nhà hàng ăn uống tại Singapore chịu ảnh hưởng nhiều nhất

Được biết, các chủ kinh doanh trong các lĩnh vực cửa hàng, quán ăn , khách sạn đang kiến nghị Chính phủ nới lỏng quy định hạn chế người lao động nước ngoài để các công ty, doanh nghiệp có thể ổn định hơn trong vấn đề nhân công. Mục tiêu các chủ sử dụng lao động Singapore vẫn đang nhắm đến thị trường lao động Việt Nam. Nguyên nhân bởi đây là một thị trường có nguồn lao động tri thức dồi dào cộng thêm đó là đức tính chăm chỉ, siêng năng có từ lâu đời. Đây được coi là một cơ hội tốt của lao động Việt Nam hãy nắm giữ lấy nó.

>> Điều kiện đi Singapore làm việc.

>>Thủ tục đi xkld Singapore

3 vấn đề phải chuẩn bị kỹ lưỡng khi đi xuất khẩu lao động Singapore

Trước khi xuất khẩu lao động Singapore bạn cần phải chú ý đến 3 vấn đề dưới đây. Đây là những vấn đề quan trọng nếu như bạn chuẩn bị kỹ lưỡng thì bạn sẽ không còn lo ngại gì khi đến với ” Quốc đảo Sư Tử Singapore” thị trường xuất khẩu lao động dành cho tri thức trẻ.

dat-nuoc-singapore

Đảo quốc Sư Tử Singapore

1. Chuẩn bị đủ mọi giấy tờ làm thủ tục xuất khẩu lao động Singapore:

– Hộ chiếu bình thường : do cục quản lý xuất nhập cảnh cấp – bộ công an cấp cho người dân Việt hộ chiếu để dùng đi sang nước ngoài. Với việc công dân Việt Nam muốn nhập cảnh vào Singapore thì phải được sự tán thành của đại sứ quán của Singapore tại Việt Nam. Sau khi được chấp nhận và cấp visa nhập cảnh thì người lao động mới được sang Singapore. Một điều nữa là công ty , doanh nghiệp sẽ phải hỗ trợ, hướng dẫn các thủ tục xin cấp hộ chiếu, visa cho người lao động.

–  Trước khi đi làm hộ chiếu người lao động cần chuẩn bị

  • 5 ảnh 4×6 phông nền trắng, áo sơ mi trắng ( Ảnh chụp trong khoảng thời gian 6 tháng trở lại đây mà nên chụp trước khi đi làm thủ tục vài ngày).
  •  Bản sao sổ hộ khẩu và bản chính để đối chứng.
  • Mang chứng minh thư và 1 bản sao chứng minh thư.
  • Tờ khai xin cấp hộ chiếu ( thường là sẽ được công ty, doanh nghiệp giới thiệu xuất khẩu lao động cấp hoặc có thể tải trên mạng ), lệ phí xin cấp.
  • Giấy khám sức khỏe của lao động: Công ty, doanh nghiệp sẽ trực tiếp đưa người lao động đến các địa chỉ khám dành cho người lao động mà nhà nước quy định.

>> Thủ tục xuất khẩu lao động Singapore mới nhất

2. Vấn đề tiền xuất khẩu lao động Singapore:

Đây được coi là 1 vấn đề quan trọng đối với người lao động vì khi đi xuất khẩu lao động phải bỏ ra 1 khoản tiền lớn không nhỏ chút nào đối với các hộ gia đình được gọi là chi phí xuất khẩu lao động Singapore. Họ phải đóng đầy đủ các khoản phí thì mới được đi xuất khẩu lao động. Lưu ý cho người lao động khi đóng bất cứ các khoản phí nào dù nhỏ hay bé thì bạn nên xin lại hết giấy tờ cũng như biên lai để sau này có vấn đề gì tranh chấp thì đó là những thứ sẽ cứu cánh bạn.

vay-von-ngan-hang3

Hộ nghèo hoặc cận nghèo được vay 100% vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động

Đối với các gia đình thuộc hộ nghèo cận nghèo khi tham gia xuất khẩu lao động xóa đói giảm nghèo thì được vay 100% vốn ngân hàng theo chỉ thị của Chính phủ Việt Nam. Nên các bạn không phải lo lắng gì cả chỉ cần các bạn chịu khó, cần cù, chăm chỉ sau 6 tháng làm việc bên Singapore là bạn đã trả hết số nợ này.

>> Chi phí đi XKLD Singapore là bao nhiêu?

3. Vốn ngoại ngữ

Để làm việc tốt tại Singapore thì việc học tiếng cực kỳ quan trọng, bạn phải vượt qua kỳ thi sát hạch của công ty Singapore thì bạn mới được cấp giấy phép đi. Trong thời gian chờ đợi đi khoảng 4 tháng thì bạn sẽ được trung tâm đào tạo của công ty dạy tiếng Anh hoặc tiếng Trung ( Singapore gồm 2 thứ tiếng chủ yếu là tiếng Anh và tiếng Trung) . Đương nhiên không một người chủ nào lại muốn tuyển lao động không hiểu họ nói nên các bạn phải thật chăm chỉ trong thời gian học tập này.

Một điều nữa là nếu bạn muốn hòa đồng nhanh với mọi người bản xứ hay muốn công việc của mình tốt hơn thì chỉ có ngoại ngữ mới giúp được bạn chứ chẳng có gì khác để giúp bạn. Bạn cần nắm vững giao tiếp căn bản thì sang đây bạn tiếp xúc nói chuyện hay nghe họ nói nhiều như thế vốn ngoại ngữ của bạn sẽ tốt lên rất nhanh. Với vốn ngoại ngữ bạn nắm bắt trong thời gian xuất khẩu lao động khi hết hạn về nước để tìm 1 công việc phù hợp với bạn là rất dễ.

Trên là những tâm huyết và các kinh nghiệm đã trải qua khi gắn bó với nghề xuất khẩu lao động lâu năm. Công ty rất muốn gửi đến cho người lao động những điều kiện dễ nhất, đơn giản mọi thủ tục giảm bớt các khoản chi phí không cần thiết để tạo điều kiện tốt nhất cho người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động nước ngoài. Mang thêm nguồn kinh tế về giúp gia đình cũng như là giúp đời sống của người dân Việt Nam tốt hơn nữa. Mọi thắc mắc hỏi đáp về đơn hàng thủ tục xin các bạn cứ liên hệ với công ty, ban tư vấn sẽ tư vấn, giải đáp thắc mắc của người lao động 1 cách chu đáo, chính xác và nhanh nhất.

Chúc các bạn thành công!

>>Tiếng Singlish là gì? Tại sao lại có tiếng Singlish

Nên chọn thị trường xuất khẩu lao động Singapore hay Hàn Quốc

Khi thị trường xuất khẩu lao động Hàn quốc mở cửa trở lại được sự quan tâm chú ý của khá nhiều người lao động, nhưng bên cạnh đó thì thị trường xuất khẩu lao động Singapore cũng nổi lên mạnh mẽ và thu hút nguồn lao động trẻ tri thức Việt. Hãy cùng nhau so sánh qua về 2 thị trường trên để người lao động có thể lựa chọn đúng con đường của mình.

depositphotos-34703561-two-butterflies-with-flags-on-wings-as-symbol-of-relations-south-korea-and-singapore

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore:

Singapore là một đất nước nhỏ nằm trong khu vực Đông Nam Á nhưng lại có nền kinh tế đứng số 1 tại đây. Khi thị trường xuất khẩu lao động Singapore chào đón lao động nước ngoài thì đây là tin vui dành cho các lao động Việt Nam. Theo thống kê thì tại Singapore có khoảng hơn 10.000 người lao động Việt đang làm việc tại Singapore. Nhưng thời gian gần đây, xu hướng người lao động trẻ tri thức Việt đang có xu hướng chuyển dần về thị trường này.

Singapore1-1

Toàn cảnh thành phố Singapore về đêm

+ Chi phí xuất khẩu lao động Singapore: Singapore đang được đánh giá là quốc gia có mức chi phí thấp hơn so với mức lương lao động nhận được dựa trên mặt bằng chung giữa các nước trong khu vực. Lao động phải bỏ ra chi phí khoảng từ 100 -120 triệu VNĐ cho hợp đồng 2 năm làm việc tại Singapore.

+ Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore: Được coi là ” khắt khe ” nhất so với các thị trường khác trong khu vực. Tại đây yêu cầu tối thiểu của người lao động phải có là bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên, biết giao tiếp căn bản bằng tiếng Trung hoặc tiếng Anh, có kinh nghiệm là việc và trình độ tay nghề cao.

+ Mức lương xuất khẩu lao động Singapore: Chính vì điều kiện xuất khẩu ” khắt khe ” nên người lao động đến với Singapore được coi là nguồn lao động ” tri thức” nên mức lương cũng rất cao khoảng từ 1400 – 2.500 đô Sing/tháng (khoảng 20 – 40 triệu vnđ/tháng) chưa cộng các khoản làm thêm chi phí phụ cấp từ chủ quản lý lao động. Trừ mọi chi phí thì người lao động vẫn có thể tiết kiệm từ 10 đến 25 triệu vnđ/tháng.

Thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc:

Vì thị trường Hàn Quốc mới mở cửa trở lại chào đón nguồn lao động Việt sau vài năm đóng cửa nên thị trường này cũng đang thu hút nhiều sự chú ý của người lao động Việt nhưng phí Hàn Quốc vẫn còn một số mặc cảm với lao động Việt. Mới đây họ cũng đã công bố danh sách 44 quận, huyện bị cấm xuất khẩu sang Hàn Quốc. Tuy nhiên đây vẫn được coi là thị trường tốt cho lao động Việt Nam.

archipelago_21_seoul_d300512_r4

Thành phố Seoul Hàn Quốc về đêm

+ Chi phí đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc: hiện nay chưa có công ty, doanh nghiệp nào được cấp phép xuất khẩu thị trường Hàn Quốc mà chỉ có tham gia chương trình EPS của Cục quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam . Chi phí chương trình EPS khoảng 23 triệu tuy nhiên người lao động bắt buộc phải đóng 100 triệu vào Ngân hàng Chính sách Xã Hội đây coi là khoản tiền chống trốn. Sau khi hết hạn hợp đồng về nước số tiền này sẽ được hoàn trả lại cho người lao động.

+ Điều kiện xuất khẩu lao động Hàn Quốc: Không khắt khe như Singapore chỉ cần người lao động tốt nghiệp từ cấp 2 trở lên, giao tiếp tiếng Hàn căn bản. Sức khỏe đủ tiêu chuẩn không mắc các bệnh cấm đi lao động xuất khẩu.

+ Mức lương xuất khẩu lao động Hàn Quốc: là khoảng 1000 – 1500 USD/ tháng khoảng 22- 34 triệu vnđ/tháng, mức lương này chưa tính khoản tiền làm thêm, tăng ca. Trừ mọi chi phí sinh hoạt người lao động có thể tiết kiệm khoảng 15 đến 22 triệu/ tháng

Tổng kết:

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore và Hàn Quốc đều là 2 thị trường tiềm năng dành cho người lao động Việt với mức chi phí xuất khẩu lao động vừa phải đồng thời mức lương lại cao chế độ đãi ngộ lao động tốt. Chủ yếu người lao động phải chú ý thị trường Hàn Quốc để tránh bị lừa “tiền mất tật mang” vì chưa có công ty nào được cấp phép tiếp nhận lao động trừ Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội. Còn các bạn trẻ có bằng cấp nên suy nghĩ tới Singapore đây là một điều mới mẻ và rất tuyệt vời với các bạn.

Chúc các bạn thành công!

Ngoài Hàn Quốc lao động Việt vẫn còn thị trường Singapore và Nhật Bản

Thời gian vừa qua, sau khi đón nhận tin vui thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc mở cửa chào đón nguồn lao động đến từ Việt Nam. Nhưng chưa được bao lâu thì ngày 29/07/2016 Bộ lao động Thương Binh và Xã hội chính thức công bố công văn không tiếp nhận lao động đi Hàn Quốc của 44 quận/ huyện thuộc 10 tỉnh, thành phố trên cả nước.

ưertyrewq

Công văn không tiếp nhận lao động của 44 quận/ huyện thuộc 10 tỉnh, thành phố trên cả nước

Điều này đã lấy đi 1 phần hi vọng nào đó với người lao động của 44 quận/ huyện thuộc 10 tỉnh đang có nhu cầu cao về xuất khẩu lao động tại Hàn. Tuy nhiên, ngoài Hàn Quốc thì người lao động vẫn còn rất nhiều thị trường khác với mức lương cao, chế độ đãi ngộ người lao động tốt như thị trường xuất khẩu lao động Singapore và Nhật Bản.

Singapore và Nhật Bản là 2 nước đang rơi vào tình trạng già hóa nguồn nhân lực. Tỷ lệ sinh con tại 2 nước này ngày càng giảm do đó lực lượng lao động trong nước không đủ để đáp ứng nhu cầu lao động của các công ty, xí nghiệp. Chính phủ 2 nước Nhật Bản và Singapore đang đẩy mạnh hoạt động thu hút lao động các nước sang làm việc trong đó có Việt Nam.

Thị trường lao động Singapore

dat-nuoc-singapore
Singapore: Đảo quốc Sư Tử
Singapore được coi là thị trường dành cho các tri thức trẻ vì thế điều kiện xuất khẩu lao động Singapore khắt khe hơn so với các thị trường khác trong khu vực. Lao động đến Singapore làm việc yêu cầu phải có bằng cấp từ trung cấp trở lên, có kinh nghiệm làm việc, tay nghề trình độ cao. Chính vì điều kiện đó mà mức lương xuất khẩu lao động Singapore cũng khá cao rơi vào khoảng 1.400 – 2.500 SGD (từ 20 đến 35 triệu đồng) chưa tính làm thêm giờ. Đây là thị trường rất tốt cho các lao động tri thức trẻ để học hỏi tiếp thu kinh nghiệm. Đơn hàng đi XKLD Singapore có thời hạn 2 năm với mức phí khoảng 120 triệu đồng. Nếu như bạn chăm chỉ làm thêm ngoài giờ thì chỉ sau 6 tháng là có thể trả hết khoản chi phí ban đầu. Sau thời hạn hợp đồng 2 năm

 Thị trường lao động Nhật Bản

Xứ-sở-nhoa-anh-đào09
Nhật Bản: Xứ sở hoa Anh Đào
Thị trường Nhật Bản có gì khác? Một đất nước phải chịu nhiều thảm họa nhất trên thế giới từ bom nguyên tử hạt nhân đến động đất, sóng thần nhưng họ vẫn đứng vững. Không những thế Nhật Bản đứng thứ 3 trong danh sách 10 nền kinh tế giàu nhất thế giới. Điều kiện xuất khẩu Nhật Bản không quá khắt khe như thị trường Singapore. Tuy nhiên mức lương lao động nước ngoài tại Nhật Bản cũng ngang ngửa với Sing. Thu nhập trung bình mỗi tháng lao động nhận được 1.000 – 1.200  USD ( khoảng 20 đến 30 triệu đồng). Lợi thế của Nhật Bản là đa dạng về ngành nghề và nhiều đơn hàng. Nhật Bản cũng là địa điểm tốt đối với người lao động Việt Nam
 Bên cạnh Hàn Quốc , thì thị trường lao động Singapore và Nhật Bản là 2 thị trường tốt trong khu vực để người lao động Việt Nam tìm hiểu và chọn lựa. Mọi thắc mắc xin gửi về web của công ty chúng tôi để được ban tư vấn giải đáp một cách chính xác, chu đáo và nhanh nhất.
Chúc các bạn thành công!

Vừa tốt nghiệp đại học có đi xuất khẩu lao động Singapore được không?

Xin chào quý công ty mình có thắc mắc muốn hỏi quý công ty như sau: Mình là nam năm nay 23 tuổi vừa tốt nghiệp đại học và đang muốn đi xuất khẩu lao động Singapore. Nhưng mình có thắc mắc sau nghe nói điều kiện xuất khẩu lao động Singapore là phải có bằng cấp và có kinh nghiệm làm việc. Mình có bằng cấp nhưng chưa có kinh nghiệm thì có đi được không hay là phải làm thêm ở Việt Nam 1 thời gian.

( Ngô Đức Thịnh – Hà Nam)

tốt nghiệp đại học có đủ điều kiện đi xkld Singapore

Cám ơn bạn Thịnh đã gửi câu trả lời đến với công ty chúng tôi, Ban tư vấn sẽ giúp bạn giải quyết thắc mắc trên:

Thị trường xuất khẩu lao động Singapore được coi là thị trường dành cho lao động tri thức. Hàng năm có một số lượng lớn lao động trí thức trẻ các nước hội tụ tại nơi đây. Lao động nước ngoài tại Singapore được nhận mức lương cao nên đòi hỏi về  điều kiện tham gia cũng khắt khe hơn các thị trường khác. Lao động phải có bằng cấp mới được tham gia xuất khẩu lao động Singapore.

Với trường hợp của bạn đã tốt nghiệp Đại Học mà chưa có kinh nghiệm thì vẫn có thể đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Singapore. Thị trường Singapore chỉ là ưu tiên người có kinh nghiệm chứ không phải là bắt buộc cần người có kinh nghiệm nên bạn yên tâm nhé. Điều cần làm của bạn bây giờ là học tiếng và lựa chọn một công ty xuất khẩu lao động uy tín để nhanh chóng hoàn thành thủ tục sang Singapore làm việc.

Chúc bạn thành công!

Bài viết liên quan:

>> Điều kiện đi xuất khẩu lao động sang singapore

>> Thủ tục đi xuất khẩu Singapore mới nhất

>> Mức lương xuất khẩu lao động sang Singapore