Hãy nhớ xuất khẩu lao động Singapore không phải thiên đường

Dù báo chí, truyền thông đã đăng tải rất nhiều các bài viết  về vấn đề lừa đảo xuất khẩu lao động Singapore nhưng có nhiều người vẫn cứ muốn sa chân vào. Nhiều gia đình nghèo khó phải vay nặng lãi, cầm cố tài sản để từ 5000$, 7000$ hay thậm chí là cả 10.000$ cho môi giới với mong muốn được đến với xứ “thiên đường” nhưng đâu ngờ rất có thể đó lại là địa ngục khi biết rằng mình đã sa vào cái bẫy tinh vi đẩy người ta đến bờ vực thẳm.
lua-dao-xkld-singapore
Đơn thư khiếu nại của người dân về đường dây lừa đảo xuất khẩu lao động Singapore

Xuất khẩu lao động Singapore không phải là thiên đường

 Các bạn hãy nhớ hiện tại Việt Nam không ký kết hiệp ước xuất khẩu lao động với Singapore nên không không thể làm visa lao động cho lao động phổ thông mà chỉ chấp nhận Spass và Epass dành cho những lao động có trình độ, kỹ thuật lành nghề.
Do vậy để lách luật nhiều công ty tuyển dụng phải làm Spass cho các lao động không có trình độ muốn làm việc ở Singapore.
Điều kiện để nhân giấy phép lao động : Người lao động phải có bằng cấp, giấy chứng nhận các loại bằng cấp liên quan, có nhiều năm kinh nghiệm, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung, lương từ 2200$ Sing trở lên.
Nhưng thực tế mức lương của bạn nhận được chỉ rơi vào khoảng là 1.200$ – 1.500$…. tùy theo chủ sử dụng muốn trả bao nhiêu thì trả.
Họ cũng sẽ vẫn mở tài khoản ngân hàng cho bạn nhưng đồng thời cũng giữ luôn cái thẻ ngân hàng của bạn. Hàng tháng sẽ chuyển vào tài khoản đúng số lương ghi trên hợp đồng. Tuy nhiên họ sẽ rút ra và trả tiền mặt theo số lương họ đã nói với bạn.
Chi phí sinh hoạt tại Singapore là khá đắt đỏ, ít nhất chi tiêu 1 tháng bạn cũng phải bỏ ra khoảng 400 – 600$. May mắn bạn được chủ giữ lại làm hết 2 năm thì bạn có thể lấy lại được tiền môi giới và dư được vài trăm $ mang về.
Tuy nhiên đa số mình thấy làm được một vài tháng là chủ đuổi vì làm không nổi công việc cực khổ. Thời gian  làm 12, 14 tiếng không có tiền tăng ca còn bị chửi rủa suốt ngày. Nổi tiếng là đất nước văn minh và đáng sống bậc nhất thế giới tuy nhiên thực tế khác xa như vậy. Người Singapore đa số rất coi thường và bóc lột người nước ngoài.
Hiện nay,đơn tuyển làm việc trình độ chuyên môn tay nghề cao sang Singapore rất là ít và khó trúng tuyển. Nên nếu vào một ngày bỗng dưng bạn đọc được thông báo tuyển dụng làm việc tại Singapore lương từ 2,200$ trở lên và nhiều phúc lợi khác thì hãy xem như chưa đọc và quên ngay nhé.
Còn nhiều trường hợp lừa đảo khác như các cá nhân thành lập công ty ma rồi thu phí rẻ hơn khoảng  2000$, 3000$, 4000$ gì đó rồi họ làm cái thư trúng tuyển giả và mua vé máy bay cho bạn qua Singapore.
Vì Việt Nam được miễn visa qua Sing nên khi bạn qua tới sân bay là bơ vơ không ai đưa đón muốn kiện tụng cũng khó vì khi về cả công ty bỗng không cánh mà bay.

Lao động xuất khẩu Singapore phí cao, bằng giả và lương ảo

Môi giới lao động đang vẽ bức tranh màu hồng cho người lao động xuất khẩu Singapore với những lời lẽ ngon ngọt: được làm việc môi trường năng động, việc nhẹ lương cao,thưởng thêm hàng tháng… Nhưng thực tếcông việc không giống như ghi trên hợp đồng.

lao động xuất khẩu Singapore phí cao, bằng giả và lương ảo

 

 Lao động xuất khẩu Singapore phí cao, bằng giả và lương ảo.

Không ít trường hợp lao động xuất khẩu Singapore than thở rằng: “ Tại sao sang bên này làm việc  không giống như trên hợp đồng môi giới nói. Ngày làm 12 – 14 tiếng; Lương cao ư 1.100 bao ăn ở là tốt lắm rồi…Biết khổ như thế này mình chẳng sang, mất tiền dịch vụ cao, làm bằng giả mà lương cũng chẳng khá hơn”

Sẽ không có chuyện gì nếu như Chính phủ Singapore chỉ cho phép lao động Việt Nam sang làm việc theo diện Epass (chuyên gia) và SPass(kỹ thuật). Tuy nhiên số lượng người có nhu cầu tham gia xuất khẩu Singapore ngày càng cao. Lợi dụng tâm lý này, không ít công ty môi giới vẽ đường cho hươu chạy. Họ sẽ gợi ý giúp các ứng viên làm bằng giả để có đủ điều kiện đi Singapore làm việc. Không ít người đã chấp nhận với mức phí từ 6.000 đến 7.000 USD để có được tấm vé sang Singapore làm việc. Ngỡ tưởng là bỏ ra số tiền lớn, làm giả giấy tờ với hi vọng sẽ nhận được mức lương cao.

12

Tuy nhiên thực tế hiện nay, rất nhiều lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động sang Singapore diện visa SPass và EPass nhưng lại chỉ làm những công việc của W Pass như: nhân viên nhà hàng, giúp việc hay phụ bếp. Đây cũng là đáp án cho câu hỏi tại sao Singapore cần bằng cấp nhưng cũng chỉ làm công việc phổ thông. Nếu như trên hợp đồng lao động của bạn ghi mức lương là 2.200 SGD/tháng tiền thực lĩnh chỉ khoảng 1.200 – 1.400 SGD thì cũng đừng thắc mắc.

1111

Người chủ bên Singapore sẽ tạo ra hợp đồng lao động theo mức lương cơ bản của SPass là 2.200 SGD/tháng để lao động kí kết hợp đồng. Theo quy định tiền lương bạn sẽ được thông qua thài khoản ngân hàng. Chủ sử dụng vẫn mở tài khoản ngân hàng cho bạn như theo quy định nhưng họ sẽ giữ luôn thẻ. Hàng tháng sẽ gửi tiền lương như trên hợp đồng kí kết. Tuy nhiên sau đó họ sẽ rút ra và trả cho người lao động mức lương thấp hơn chỉ bằng 2/3 lương cơ bản. Đây là lý do tại sao nhiều lao động Việt Nam thắc mắc sao lương thực lĩnh lại thấp hơn trên hợp đồng kí kết.

Cũng không ít lao động  gặp trường hợp trong hợp đồng ghi rõ tiền lương cùng bao ăn ở nhưng khi sang đó lao động phải tự túc mọi thứ như nạn nhân dưới đây.

10981959_10204764832024148_2145195680759209784_n11705307_10204764831824143_3188917631815758949_n11755211_10204764832264154_5305508721469449089_n

Nhờ có chiêu thức trên mà các tập đoàn Singapore đã tiết kiệm được một khoảng tiền lớn từ nguồn lao động nước ngoài. Chính phủ Singapore đang có nhưng biện pháp nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động nhập cư. Cẩn trọng trước lời mời gọi đi xuất khẩu lao động Singapore.

Hình phạt cho hành vi sử dụng lao động trái phép

Bộ trưởng Bộ Quản lý lao động nhập cư ông Kevin Teoh cho biết: “MOM cảm thấy lo ngại  trước tình cảnh lao động nước ngoài không có việc làm và sẽ cho phép những người này tự tìm công việc cho mình. Chúng tôi sẽ có những hình phạt đích đáng và đang nỗ lực tìm ra những kẻ có hành vi môi giới lao động trái pháp luật. Nếu bị kết án, chủ sử dụng lao động có thể bị phạt tù 2 năm và 6.000 SGD cho mỗi trường hợp lao động bất hợp pháp. Người chủ sử dụng cần phải trực tiếp tham gia tuyển dụng và phải đảm bảo quyền lợi cho tất cả lao động nước ngoài theo đúng quy định”

fine

Trong năm 2015, MOM tiến hành rà soát lao động bất hợp pháp tại các tập đoàn tuyển dụng và đã có 12 thành viên nghiệp đoàn bị bắt giữ. Chủ sử dụng lao động có hành vi vi phạm sẽ bị phạt từ 5.000 – 30.000 SGD hoặc phạt tù lên đến 1 năm hoặc cả 2. Họ cũng có thể bị cấm sử dụng lao động nước ngoài.

Do đó người lao động xuất khẩu Singapore cần phải tìm hiểu rõ những quy định về điều kiện, mức lương trước khi đăng kí để bảo vệ quyền lợi của mình. Trong trường hợp bạn có đủ điều kiện được cấp visa làm việc theo diện SPass hay EPass mà khi sang Singapore làm việc lại chỉ làm những công việc theo diện WPass thì hãy thông báo ngay cho MOM. Bạn có thể báo cáo vấn đề này lên MOM theo SĐT (65) 6438 5122 hoặc gửi vào địa chỉ email: mom_fmmd@mom.gov.sg . Tất cả các thông tin sẽ được giữ bí mật. Hãy nhớ xuất khẩu lao động Singapore không phải thiên đường.

Chúc các bạn thành công

>>  Góc khuất cuộc sống lao động nhập cư tại Singapore.

>> Cẩn trọng trước lời mời gọi đi xuất khẩu lao động Singapore

Bạn sẽ nhận được gì khi đi làm việc tại Singapore?

Đã từ lâu thị trường xuất khẩu lao động Singapore nổi tiếng là một môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức lương hấp dẫn và đãi ngộ tốt cho người lao động nước ngoài. Điều này cũng dễ hiểu vì sao mà Singapore lại thu hút được một lượng lớn lao động tri thức nước ngoài như vậy. Đây được coi là miền đất hội tụ nhân tài thế giới. Vậy, chính xác thì bạn sẽ được gì khi đi làm việc tại Singapore?

nhung-van-de-ve-viec-lam-singapore-3

Singapore là một môi trường chuyên nghiệp

Điều kiện đi xuất khẩu lao động sang Singapore có phần khắt khe hơn so với các thị trường khác. Yêu cầu lao động cần có bằng cấp, trình độ cũng như kỹ năng tay nghề. Nhưng khi đã đủ điều kiện sang đây làm việc thì bạn sẽ ngỡ ngàng trước những thứ bạn sẽ nhận được:

Bạn sẽ được gì khi đi làm việc tại Singapore:

+ Sau 2 năm hợp đồng làm việc tại Singapore bạn có thể gia hạn miễn phí với chủ sử dụng lao động. Điều này có nghĩa là bạn sẽ không mất thêm khoản phí môi giới nào nữa.

+ Khả năng ngoại ngữ của bạn cũng được tăng lên khá nhiều. Bạn có thể giao tiếp thành thạo một trong 2 thứ tiếng: tiếng Anh và tiếng Trung sau 2 năm làm việc. Với vốn ngoại ngữ này bạn có thể đăng kí tham gia XKLD  tiếp sang những thị trường khác như Đài Loan hay Trung Đông.

+ Nổi tiếng là thị trường chả lương cao cho người lao động. Nếu như bạn có trình độ, bằng cấp đáp ứng theo quy định của Bộ Nhân lực Singapore (MOM) thì mức lương bạn nhận là vô cùng lớn. Mức lương cơ bản cho lao động kỹ thuật nước ngoài là 2.200 SGD (1 SGD=16.200đ). Lương cơ bản cho chuyên gia nước ngoài là 3.300 SGD . Như vậy mỗi tháng bạn có thể kiếm được 40 – 58 triệu đồng.
+Là đất nước đa dân tộc nên nền văn hóa nơi đây vô cùng đa dạng. Nền ẩm thực nơi đây cũng vô cùng đặc sắc. Vào những ngày cuối tuần có thể rủ bạn bè, đồng nghiệp đi tham quan cảnh đẹp, tìm hiểu văn hóa các dân tộc và thưởng thức những món ăn ngon cùng với nhau.
+Bên cạnh đó, thời gian trải nghiệm thực tại, môi trường lao động tại Singapore là một đất nước có nền kinh tế hàng đầu nhất Đông Nam Á giúp các bạn trau dồi thêm tri thức chuyên môn và tác phong làm việc chuyên nghiệp một điều mà các công ty Việt Nam rất mong muốn.
+ Cơ hội giao lưu kết bạn với các bạn bè quốc tế, khám phá những địa danh du lịch nổi tiếng, hiểu thêm nhiều về văn hóa, quốc gia và con người đất nước Singapore xinh đẹp.
 + Sống trong bầu không khí trong lành, sạch sẽ tại đảo quốc Singapore khiến bạn sẽ khó muốn rời khỏi nơi đây khi kết thúc hợp đồng lao động.
 Cũng có thể coi xuất khẩu lao động tại Singapore là bước đệm tương lai vững chắc cho các bạn trẻ lao động tri thức Việt Nam.
Chúc các bạn thành công!

Lợi ích của sinh viên thi tham gia chương trình thực tập sinh Singapore

Thời gian gần đây công ty chúng tôi nhận được rất nhiều câu hỏi về vấn đề thực tập sinh tại Singapore. Đa số các câu hỏi về điều kiện, chi phí thì vẫn có các rất nhiều bạn sinh viên muốn hỏi về lợi ích khi tham gia chương trình thực tập sinh tại Singapore. Chúng tôi xin chia sẻ với các bạn về  một số lợi ích  cho sinh viên khi tham gia chương trình thực tập sinh Singapore trong bài viết này

thực tập sinh Singapore
Sinh viên Việt Nam tham gia chương trình thực tập sinh Singapore
Lợi ích của sinh viên khi tham gia chương trình thực tập sinh Singapore:
+ Sinh viên sẽ có cơ hội nâng cao khả năng giao tiếp tiếng Anh cũng như tiếng Trung của mình bằng việc giao lưu văn hóa với các bạn sinh viên quốc tế và bản ngữ tại Singapore cũng như là giao tiếp khi đang làm việc tại đây.
+Thời gian thực tập sinh tại Singapore không chỉ khoảng 3 – 6 tháng nên các bạn sinh viên có thể tranh thủ thời gian nghỉ hè hay các sinh viên mới tốt nghiệp để đăng kí tham gia.
+  Sinh viên được huấn luyện kỹ càng trước khi làm việc theo chuẩn mực của các công ty tại Singapore.
+ Sinh viên sẽ nhận được những kinh nghiệm quý giá khi làm việc trong môi trường quốc tế năng động với các đối tác là những doanh nghiệp, công ty tại Singapore.
+ Kết thúc thời gian thực tập sinh,  sinh viên có cơ hội được phỏng vấn tuyển chọn làm việc dài hạn tại Singapore.
+ Sau khi kết thúc chương trình thực tập sinh, sinh viên sẽ được cấp giấy chứng nhận đã gia nhập thực tập tại các doanh nghiệp, công ty của Singapore. Đây sẽ là giấy thông hành để sau này các bạn có thể được tuyển chọn vào các công ty lớn hoặc đa quốc gia tại Việt Nam .
 Chúc các bạn thành công!
Tham khảo thêm: