Không có bằng cấp có đi XKLD Singapore được không?

Hỏi: Em tên là Kim, năm nay em 25 tuổi, e chỉ mới tốt nghiệp cấp hai. Do ở nhà không có việc làm nên em muốn đi xuất khẩu lao động Singapore. Vậy người không có bằng cấp như em có đi XKLD Singapore được không? Rất mong được công ty giúp đỡ. Em xin cảm ơn!

khong-tot-nghiep-thpt-co-di-xkld-Singapore-duoc-khong

Không bằng cấp có đi XKLD Singapore được không?

Cũng giống như Nhật Bản, Singapore cũng là quốc gia không có tài nguyên. Nền kinh tế tập trung phát triển ngành dịch vụ, xây dựng và khoa học công nghệ. Tỷ lệ lao động chất lượng cao chiếm số đông. Vì vậy để tham gia làm việc tại thị trường này, yêu cầu lao động nước ngoài phải có bằng cấp, trình độ. Lao động Việt Nam cần phải đáp ứng những điều kiện sau thì mới đủ tiêu chuẩn tham gia làm việc tại Singapore:

– Đối tượng tham gia: Nam/nữ  tuổi từ 18 đến 45 tuổi, đối với đơn hàng thực tập sinh thì tuyển chọn từ độ tuổi 18 đến 30, còn từ 20 tuổi trở lên thì có thể tham gia đơn hàng 2 năm.
– Trình độ : tối thiểu lao động phải tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Ngoại ngữ: Giao tiếp thông thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh. Nếu thành thạo 4 kĩ năng: Nghe – nói- đọ – viết được thì mức lương sẽ cao hơn. Đặc biệt ưu tiên cho lao động đã có thời gian làm việc tại Đài Loan.

– Điều kiện sức khỏe :

+ Lao động không mắc các bệnh truyền nhiễm như: Viem gan B, Giang mai, Lậu, HIV…
+ Chiều cao đối với nam: 160cm trở lên, nặng 50 kg trở lên.
+ Chiều cao đối với nữ: 150cm trở lên, nặng 40kg trở lên.
+ Không có tiền án tiền sự.

Vậy nên, trường hợp của bạn là không đủ điều kiện tham gia xuất khẩu lao động Singapore được. Bên cạnh đó muốn đi xuất khẩu lao động Singapore thì bạn phải có công ty bảo lãnh tại Singapore và bạn nên lưu ý rằng chưa có công ty nào được cấp phép tuyển dụng lao động đi làm việc tại Singapore. Tuy nhiên bạn hoàn toàn có thể đăng kí tham gia đi xuất khẩu tại thị trường khác như: Nhật Bản, Hàn Quốc,…

Chúc bạn thành công!

>> 12 loại bệnh không đủ điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động.

>> 7 bước chuẩn bị để đi XKLD an toàn và tiết kiệm

Em muốn đi xuất khẩu lao động sang Singapore liên hệ công ty nào?

Câu hỏi: Em là nam giới, đã tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, có 3 năm làm việc trong lĩnh vực này, có khả năng giao tiếp tiếng Anh. Hiện em đang có mong muốn đi xuất khẩu lao động Singapore làm việc. Mong anh chị tư vấn cho em một vài công ty uy tín để có thể đăng ký tham gia. Em cảm ơn!

>> Điều kiện đi xuất khẩu lao động Singapore

>> Thủ tục đi xuất khẩu sang Singapore

congty-xuatkhaulaodongsingapore

Trả lời:

Chào bạn, trước tiên chúng tôi xin cảm ơn bạn đã quan tâm và đặt câu hỏi cho laodongsingapore.com. Để trả lời cho câu hỏi của bạn chúng tôi xin có 1 số thông tin như sau:

Singapore là một trong những thị trường lao động đầy tiềm năng tuy nhiên lại khá khó tính đối với lao động nước ngoài. Điều kiện tuyển chọn lao động nước ngoài sang làm việc tại Singapore khắt khe hơn so với Đài Loan, Hàn Quốc… Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước thông báo thì hiện tại chưa có nhiều công ty được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người đi làm việc ở thị trường này.

Thế nhưng, nếu tìm kiếm thông tin trên mạng internet bạn có thể dễ dàng thấy được các thông tin tuyển dụng với nhiều lời mời chào, quảng cáo từ nhiều công ty với mức lương hấp dẫn.  Không ít lao động nhẹ dạ, cả tin vào lời của những kẻ môi giới khiến tình cảnh vừa không đi được vừa mất tiền cho kẻ lừa đảo…

Hiện tại lao động nước ngoài được cấp phép và làm việc tại Singapore theo 1 trong 3 loại visa sau: Work Permit (Giấy phép làm việc); S Pass (visa S Pass); E Pass (visa E Pass).

Người lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa S Pass hoặc E Pass. Hiện phía chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam làm theo hình thức Work Permit.

Để được cấp S Pass hoặc E Pass, thì  bạn cần có chủ sử dụng lao động là người Singapore đứng ra bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết, trong đó thủ tục đầu tiên là nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin Thư đồng ý về mặt nguyên tắc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng lưu ý đến lao động khi có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc có thể tham khảo danh sách các doanh nghiệp có giấy phép hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài trên trang thông tin điện tử của Cục Quản lý lao động ngoài nước (www.dolab.gov.vn).

Ngoài ra, các bạn cũng có thể liên lạc tìm tới Sở LĐ- TB&XH) tỉnh/thành phố nơi người lao động cư trú để được tư vấn giải đáp các thắc mắc chính xác nhất.

>>7 bước chuẩn bị khi đi XKLD

>> 12 loại bệnh không đủ điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu

Hoạt động xuất khẩu lao động Singapore tại Nghệ An

Thời gian gần đây phong trào đi xuất khẩu lao động nước ngoài đang diễn ra khá sôi nổi tại các tỉnh miền Trung trong đó có Nghệ An.  Hiện nay Nghệ An đang là một trong những địa phương có số lượng người đi xuất khẩu lao động làm việc tại nước ngoài đứng đầu cả nước. Trong số đó lực lượng đi xuất khẩu lao động Singapore tại Nghệ An tính đến nay đã hơn 1.000 người.

Tình hình xuất khẩu lao động Singapore tại Nghệ An

Hoạt động xuất khẩu lao động Singapore sôi động nhờ phần không nhỏ trong những nỗ lực từ chính quyền các cấp. Đặc biệt phải kể đến các địa phương tiêu biểu như Yên Thành, Đô Lương, Thanh Chương, Quỳnh Lưu…

xuat-khau-lao-dong-Singapore-tai-Nghe-An

Nhiều xã có phong trào xuất khẩu lao động mạnh còn tổ chức, duy trì các phong ban tư vấn hỗ trợ lao động có nguyện vọng đi làm việc tại nước ngoài như Nam Trung (Nam Đàn), Đô Thành (Yên Thành), Quỳnh Long (Quỳnh Lưu)…

Điển hình như tại xã Nam Trung (Nam Đàn), trong 10 năm trở lại đây hoạt động xuất khẩu lao động phát triển mạnh. Người dân tập trung đi làm việc tại những thị trường có thu nhập cao như Singapore, Hàn Quốc…

>> Điều kiện đi xuất khẩu lao động tại Singapore

>> Cuộc sống lao động nước ngoài tại Singapore

xuat-khau-lao-dong-Singapore-tai-Nghe-An

Gia đình nào có nhu cầu cho con em đi xuất khẩu lao động sẽ được ban tư vấn của xã, phối hợp cùng các doanh nghiệp XKLĐ cung cấp thông tin chi tiết về các thị trường, nghề nghiệp, chi phí cũng như thu nhập.

Đối với những gia đình khó khăn trong khoản tài chính, xã đứng ra bảo lãnh để gia đình thế chấp vay vốn tại Qũy Tín dụng nhân dân của xã. Những gia đình thuộc hộ nghèo, gia đình chính sách sẽ được ưu đãi về lãi suất.

Góp phần vào sự phát triển trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Nghệ An, chắc chắn phải đề cấp đến sự chuyển biến tích cực ở một số thị trường lao động có thu nhập cao, điển hình là thị trường Singapore.

Thị trường Singapore có sức hút đối với lao động Việt bởi thu nhập cao, chế độ quyền lại tốt. Thời gian qua, nhu cầu lao động của doanh nghiệp Singapore lớn hơn. Khâu tuyển chọn cũng có phần đơn giản hơn nên lao động Nghệ An có nhiều cơ hội.

Tìm hiểu về thị trường xuất khẩu lao động Singapore

Singapore hiện đang là thị trường  được nhiều lao động tri thức Việt Nam quan tâm nhất hiện nay. Sau khi nghe được nhiều tin tức như Singapore đẩy mạnh tuyển dụng lao động phổ thông tại Việt Nam, đi làm việc tại Singapore với mức thu nhập cao hơn 30 triệu VNĐ/ tháng. Nhiều lao động đã đổ xô đi tìm kiếm công ty để ký hợp đồng sang xklđ tại Singapore.

thị trường xuất khẩu lao động singapore

Thị trường xuất khẩu lao động sang Singapore

Hình thức đi: Hàng năm có một lượng lớn lao động nước ngoài đến Singapore làm việc. Tuy nhiên để đến được  đây thì không hề đơn giản chút nào. Bạn bắt buộc phải được một chủ công ty, doanh nghiệp là người Singapore bảo lãnh cho bạn thì mới được phép sang đó làm việc. Một cách khác là bạn  sẽ sang Singapore theo hình thức được người thân bảo lanh. Điều kiện, họ phải làm việc lâu năm tại đây và có mức lương tối thiểu phải là 4.000 SGD/ tháng. Cách thứ 2 có vẻ khó khăn hơn nhiều.

Loại visa: Hiện tại Singapore cấp 3 loại visa cho lao động nước ngoài là Work Pass ( lao động phổ thông), SPass( lao động kỹ thuật), EPass( dành cho chuyên gia). Tuy nhiên hiện lao động Việt chỉ được cấp 2 loại visa là SPass và E Pass. Như vậy để tham gia đi xuất khẩu lao động sang thị trường Singapore, bạn phải có bằng cấp tối thiểu tốt nghiệp trung cấp trở lên. Xem thêm thủ tục làm visa đi xuất khẩu lao động singapore

Ngành nghề tuyển dung: Hiện Singapore đang có nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài cao tại các ngành: công nhân xây dựng, nhân viên nhà hàng-khách sạn, đầu bếp, phụ bếp, người giúp việc, điều dưỡng…

bạn sẽ được gì khi đi làm việc tại singapore

Mức lương hấp dẫn: Nếu như đủ điều kiện tham gia xuất khẩu lao động sang Singapore theo đúng quy định của Bộ Nhân lực Singapore(MOM) thì bạn sẽ nhận được mức lương vô cùng hấp dẫn. Mức lương theo diện Visa lao động kỹ thuật(SPass) cơ bản là 2.200SGD – 40 triệu đồng. Lương lao động chuyên gia(EPass) cơ bản là 3.300 SGD sang 2017 tăng lẩn 3.600 SGD.

Điều kiện : Nam nữ độ tuổi từ 20 đến 35, không mắc các bệnh theo quy định của Luật Lao động Singapore. Giao tiếp thành thạo 1 trong 2 thứ tiêng: tiếng Anh hoặc tiếng Trung. Nếu như bạn có nhu cầu đi xuất khẩu lao động Singapore, bạn tham khảo thêm điều kiện đi Tại đây 

Hầu hết người Việt Nam sang đây theo diện là du học sinh và sau khi ra trường sẽ xin việc tại Singapore.

Không nên tin tưởng vào lời chào mời ngon ngọt của các công ty

Hiện tại có rất ít công ty được cấp phép đưa lao động sang làm việc tại Singapore. Lao động không nên tin tưởng vào những lời mời mọc như lương cao, dễ làm việc, dễ đi, không cần bằng cấp… Đây chỉ là những thông tin mà công ty đó đưa ra để lừa tiền của lao động.

1_22635785-02efc

Một thực tế hiện nay không phải lao động nào đi Singapore cũng  được nhận mức lương như trên hợp đồng đã kí kết với công ty môi giới. Nếu như bạn không tin có thể đọc bài viết này: Lao động đi xuất khẩu Singapore lương thực lĩnh chỉ bằng 2/3 lương hợp đồngĐiều quan trọng là bạn phải tìm được một công ty thật uy tín bởi hiện tượng lừa đảo xuất khẩu lao động xảy ra ngày một nhiều. Tôi khuyên các bạn nên có sự chuẩn bị trước, tìm hiểu thông tin về các công ty môi giới trước khi đưa ra quyết định. Để tìm hiểu chi tiết hơn thì lao động nên đến trực tiếp bộ LĐTB và XH của tỉnh hoặc địa phương để hỏi.

Thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore mới nhất 2017

Quy trình, thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore 2017

Singapore đang là thị trường lao động nhận được nhiều sự quan tâm của đông đảo lao động Việt Nam. Không chỉ là thị trường có mức chi phí thấp nhất khu vực mà mức lương nơi đây  cũng vô cùng hấp dẫn.  Đi liền với nó thì quy định điều kiện đi XKLD Singapore cũng khắt khe hơn so với những thị trường lao động khác. Trong bài viết này chúng tôi sẽ phân tích một số thông tin liên quan đến thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore, hi vọng sẽ giúp các bạn có được cái nhìn tổng quan hơn vềthị trường lao động này.

>> Điều kiện xuất khẩu lao động  Singapore mới nhất

>>  Chi phí đi xuất khẩu lao động Singapore là bao nhiêu ?

thu-tuc-di-xuat-khau-lao-dong-singapore-moi0nhat

I. Thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore.

1. Chuẩn bị hồ sơ.

Những giấy tờ mà người lao động cần phải chuẩn bị để làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore bao gồm:

-Bản sơ yếu lý lịch: Người lao động khai báo các thông tin và chụp ảnh, sau đó mang đến UBND xã nơi người lao động cư trú xin xác nhận.

-Bằng cấp: bằng tốt nghiệp THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học…

-Hộ chiếu: do cục quản lý xuất nhập cảnh cấp – Bộ công an cấp cho công dân Việt Nam, đây chính là tấm vé thông hành để đi sang nước ngoài.

-Sổ hộ khẩu: cần 3 bản photo có công chứng.

-Giấy khám sức khỏe: Người lao động đi khám sức khỏe tổng quát tại các bệnh viện có uy tín. Giấy khám sức khỏe kèm ảnh và dấu đỏ xác nhận của bệnh viện. Sau khi người lao động chúng tuyển các công ty xuất khẩu lao động sẽ tiến hành khám tổng thể một lần nữa.

2. Làm  các giấy tờ liên quan.

a. Hộ chiếu

Hộ chiếu là giấy tờ không thể thiếu khi làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore nói riêng hay các nước khác nói chung.

Thủ tục xin cấp hộ chiếu:

Người xin cấp hộ chiếu cần chuẩn bị những giấy tờ sau:

– Ảnh 4×6 ( 5 ảnh ) phông nền trắng, áo sơ mi trắng.
– Bản sao sổ hộ khẩu, kèm bản chính để đối chứng.

– Sổ tạm trú KT3 đối với trường hợp người làm  hộ chiếu là người ngoại tỉnh.

– 1 bản gốc CMT + 1 bản sao
Tờ khai để xin cấp hộ chiếu: Xin mẫu tờ khai tại nơi nộp hồ sơ hoặc lên website tìm và khai theo mẫu.

  • Lệ phí xin cấp: 200.000 đồng
  •  Nơi nộp hồ sơ:

Bạn đến phòng quản lý xuất nhập cảnh công an tỉnh nơi đăng ký hộ khẩu thường trú để nộp hồ sơ làm hộ chiếu. Sau 14 ngày kể từ khi bạn hoàn thành đầy đủ hồ sơ xin cấp hộ chiếu là bạn có nhận được hộ chiếu của mình.

Một số lưu ý: Để có thể chủ động và giảm tối đa chi phí người lao động nên làm hộ chiếu sớm trước khi trúng tuyển đơn hàng. Khi có hộ chiếu phải kí ngay vào hộ chiếu và nộp sớm cho trung tâm.

b. Giấy tư pháp ( giấy xác nhận tình trạng tiền án, tiền sự):

Có giá trị trong 6 tháng, hồ sơ cần chuẩn bị bao gồm:

+ 3 ảnh 4×6

+ Sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân: bản gốc và 1 bản sao

+ Tờ khai: Xin mẫu tờ khai tại nơi nộp hồ sơ và khai theo mẫu

  • Lệ phí:  100.000 đồng.
  • Nơi nộp hồ sơ: Phòng hồ sơ nghiệp vụ công an tỉnh (Phòng PC 27)

Trường hợp cần gấp thì có thể nhờ trung tâm giúp để có thể xin cấp tại Hà Nội.

c. Giấy khám sức khỏe.

– Người lao động khám sức khỏe tại bệnh viện do bên phía Singapore chỉ định: Công ty sẽ tổ chức cho người lao động đi khám sức khỏe tại bệnh viện (phiếu khám sức khỏe có giá trị 3 tháng).

– Tiêm phòng dịch theo quy định của bên phía Singapore: Trước khi làm hồ sơ xin cấp Visa nhập cảnh sang Singapore làm việc người lao động phải được tiêm phòng trước 15 ngày.

– Sau khi nhập cảnh sang Singapore: Người lao động sẽ được khám lại sức khỏe trước khi xuống nơi làm việc.

d.Visa

Do cơ quan đại diện của Singapore(Đại sứ quán Singapore) tại Hà Nội cấp. Cho phép người lao động có thể nhập cảnh Singapore theo hợp đồng đã kí kết. Thời hạn của VISA tại Việt Nam là 3 tháng kể từ ngày được cấp mà người lao động hông nhập cảnh Singapore thì sẽ hết hiệu lực.

Hồ sơ xin cấp visa bao gồm:

  • 02 hình 4×6 cm ( nền trắng không quá 6 tháng)
  • Mẫu đơn khai xin visa đi Singapore.
  • Hộ chiếu gốc còn giá trị ít nhất là 06 tháng.
  • Sổ hộ khẩu ( bản sao, công chứng tất cả các trang)
  • Chứng minh nhân dân, giấy khai sinh ( bản sao, công chứng)
  • Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương không quá 6 tháng
  • Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.

Một số lưu ý: Họ tên, ngày sinh, quê quán phải khớp với chứng minh thư nhân dân và hộ chiếu.

– Thời hạn cấp VISA:

+ Visa nhanh: trong vòng 4 ngày và chi phí là 99 USD

+ Visa thường:  trong vòng 8 ngày và chi phí 66 USD

Xem thêm vềthủ tục xin visa làm việc tại Singapore như thế nào?.

II. Quy trình tuyển chọn lao động đi xuất khẩu Singapore

1. Hình thức tuyển dụng

Tuyển chọn trực tiếp lao động: Các công ty phía Singapore sẽ trực tiếp tuyển dụng lao động. Họ sẽ sang và phỏng vấn trực tiếp các ứng viên. Có nhiều công ty hợp tác với các công ty môi giới của Việt Nam để tuyển dụng lao động.

2. Qui trình tuyển dụng lao động

-Nộp hồ sơ xin ứng tuyển:

Đây là công việc đầu tiên cần phải thực hiện đối với người đi xuất khẩu lao động nước ngoài. Bạn sẽ làm hồ sơ ứng tuyển đi xuất khẩu lao động Singapore  tại các công ty xuất khẩu lao động.

Hồ sơ bao gồm:

  • Bản photo chứng minh nhân dân.
  • Bản sao giấy khai sinh
  • Photo sổ hộ khẩu có công chứng
  • Bản sao bằng cấp có công chứng như bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học…
  • Giấy khám sức khỏe
  • Sơ yếu lý lịch..

3. Phỏng vấn tại công ty:

Đối với những hồ sơ xin ứng tuyển, các công ty sẽ tiến hành rà soát và lọc hồ sơ để tuyển chọn những ứng viên đủ điều kiện phù hợp với từng công việc để sắp xếp lịch phỏng vấn. Các ứng viên đủ điều kiện , trải qua cuộc phỏng vấn sẽ được công ty trao đổi kĩ hơn về đơn hàng, điều kiện, chi phí và mức lương.

4.Khám  sức khỏe:

Sau khi lựa chọn được ứng viên phù hợp sẽ tiến hành khám sức khỏe sàng lọc tại các bệnh viện, cơ sở y tế có thẩm quyền theo tiêu chuẩn của đại sứ quán Singapore.

Xem thêm về điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động Tại Đây

5. Đào tạo:

Khi đi xuất khẩu lao động ở bất kỳ nước nào thì quá trình học tiếng là vô cùng quan trọng. Nó là yếu tố quyết định bạn có đủ điều kiện được đi hay không, đi sớm hay muộn? Đi Singapore cũng vậy, người lao động phải vượt qua kỳ thi sát hạch về ngoại ngữ thì mới được cấp giấy phép cho đi. Những công ty XKLD sẽ có các chương trình đào tạo tiếng trước khi đi xuất khẩu nhưng tốt nhất nếu bạn nên chủ động tự học ở nhà trước.

6.Phỏng vấn trực tiếp từ phía công ty Singapore:

Những ứng viên sau khi đã đáp ứng đầy đủ các điều kiện về trình độ ngoại ngữ, hồ sơ, sức khỏe. Công ty sẽ gửi danh sách và hồ sơ ứng viên sang cho nhà tuyển dụng bên Singapore xem xét và quyết định ngày phỏng vấn.

Người lao động sẽ được nhà tuyển dụng phỏng vấn trực tiếp (không có sự hỗ trợ của phiên dịch). Nếu đạt yêu cầu, ứng viên được ký hợp đồng, khám sức khỏe và hòan thiện thủ tục đi xuất khẩu lao động Singapore trong 1 tháng.

>>Ưu nhược điểm của thị trường Singapore

>> Các khoản chi phí sinh hoạt hàng tháng của lao động tại Singapore