Tỉnh nào tại Nhật Bản có mức lương cao Nhất

Nhiều công nhân Việt Nam đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đều thắc mắc rằng nên chọn đơn hàng ở tỉnh nào là phù hợp và có mức lương cao nhất. Hôm nay, TTC Việt Nam sẽ đưa ra giải đáp thông tin về mức lương tối thiểu được chính phủ Nhật Bản công bố  áp dụng từ năm 2017
Sau khi chính phủ Nhật Bản ra quyết định tăng mức lương tối thiểu cho người lao động từ 789 lên thành 823 yên/h tức là tăng thêm 25 yên/giờ cho người lao động bắt đầu từ ngày 01/01/2017.
>> Mức lương thực tế xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017

Đây là Bảng mức Lương tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người người lao động trên toàn lãnh thổ Nhật Bản trong đó có cả những người xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, tu nghiệp sinh và thực tập sinh Nhật Bản.

Tỉnh/Thành phố Mức lương 2016 Mức lương 2017 Có hiệu lực từ ngày
Hokkaido 792 817 1/1/2017
Aomori 735 760 1/1/2017
Iwate 735 760 1/1/2017
Miyagi 766 791 1/1/2017
Akita 735 760 1/1/2017
Yamagata 736 761 1/1/2017
Fukushima 734 759 1/1/2017
Ibaraki 762 787 1/1/2017
Tochigi 782 807 1/1/2017
Gunma 753 778 1/1/2017
Saitama 859 884 1/1/2017
Chiba 850 875 1/1/2017
Tokyo 932 957 1/1/2017
Kanagawa 929 954 1/1/2017
Niigata 759 784 1/1/2017
Toyama 772 797 1/1/2017
Ishikawa 765 790 1/1/2017
Fukui 760 785 1/1/2017
Yamanashi 764 789 1/1/2017
Nagano 772 797 1/1/2017
Gifu 789 814 1/1/2017
Shizuoka 803 828 1/1/2017
Aichi 856 881 1/1/2017
Mie 798 823 1/1/2017
Shiga 801 826 1/1/2017
Kyoto 849 874 1/1/2017
Osaka 892 917 1/1/2017
Hyogo 841 866 1/1/2017
Nara 776 801 1/1/2017
Wakayama 758 783 1/1/2017
Tottori 729 754 1/1/2017
Shimane 729 754 1/1/2017
Okayama 765 790 1/1/2017
Hiroshima 798 823 1/1/2017
Yamaguchi 769 794 1/1/2017
Tokushima 735 760 1/1/2017
Kagawa 739 764 1/1/2017
Ehime 734 759 1/1/2017
Kochi 734 759 1/1/2017
Fukuoka 774 799 1/1/2017
Saga 735 760 1/1/2017
Nagasaki 735 760 1/1/2017
Kumamoto 735 760 1/1/2017
Oita 735 760 1/1/2017
Miyazaki 735 760 1/1/2017
Kagoshima 735 760 1/1/2017
Okinawa 735 760 1/1/2017

Mức lương tối thiểu các tỉnh tại Nhật Bản 2017 trên đây chỉ đối với giờ hành chính trong khoảng 8h/ngày và từ thứ 2 đến thứ 6 theo quy định của chính phủ Nhật Bản.
Đối với người lao động tăng ca thì mức lương 130% giờ làm bình thường, làm đêm hoặc làm vào những ngày nghỉ lễ, tết tiền làm thêm có thể tăng lên tới 200%.

Mức lương của Cường khi đi thực tập sinh tại Nhật Bản đáng ngưỡng mộ nhỉ!

Theo như số liệu đã thống kê, mức lương tối thiểu của các thành phố lớn như Tokyo, Saitama, Hiroshima, kyoto, Aichi, Hokkaido, Chiba,… sẽ cao hơn vùng ngoại ô. Vì thế người lao động tập trung sống và làm việc tại đây mong có một mức thu nhập cao

>> Đơn hàng XKLĐ Nhật Bản tại Tokyo
>> Đơn hàng thực phẩm cho nữ tại Hokkaido
>> Làm giàu với những đơn hàng tại Chiba
>> Xuất khẩu lao động tại Saitama – miền quê quyến rũ tại Nhật Bản
>> Đơn hàng chế biến thực phẩm tại Aichi

Bên cạnh làm chính, tại các thành phố lớn bạn còn có thể tìm kiếm các việc làm thêm để kiếm thêm thu nhập cho bản thân mình. Tham khảo : 1 tháng làm thêm ở Nhật được bao nhiêu tiền

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn miễn phí – công ty TTC Việt Nam hoặc tham khảo thêm nhiều bài biết hay tại đây                                      

Đưa điện thoại sang Nhật dùng có được không ?

Nhiều du học sinh và thực tập sinh xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 sắp xuất cảnh đều thắc măc rằng “Có nên đưa điện thoại từ Việt Nam sang Nhật dùng không”. Vì ở 2 đất nước khác nhau, nhà mạng khác nhau, vậy dùng điện thoại có sử dụng được và phù hợp luật pháp nước bạn hay không? Hôm nay, TTC Việt Nam sẽ giúp bạn giải đáp những thắc mắc này !

Có nên đưa điện thoại từ Việt Nam sang Nhật dùng không ?

Đưa điện thoại từ Việt Nam sang Nhật sử dụng được không?

Giả sử bạn sắp đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 và bạn có điện thoại iPhone, HTC, Samsung,…. và bạn muốn mang sang Nhật để sử dụng. Vậy thì có được không?

Câu trả lời:
– Về mặt pháp luật: KHÔNG ĐƯỢC
– Về mặt kỹ thuật: Mang các điện thoại smartphone đời mới hiện nay vẫn có thể dùng tốt tại Nhật với điều kiện sử dụng sim Nhật và đăng kí dịch vụ tại công ty viễn thông.

Bây giờ, chúng tôi sẽ nói rõ cho bạn xem tại sao lại “không được” về mặt luật pháp mà “được” về mặt kĩ thuật nhé:

Luật pháp

– 電気通信事業法: Luật kinh doanh truyền thông điện
– 電波法: Luật sóng điện

Cụ thể, luật kinh doanh truyền thông điện tại Nhật bản quy định rằng: thiết bị,của bạn phải được chứng nhận hợp quy, tức là an toàn và không gây hại các thiết bị khác xung quanh đang được sử dụng.

Các điện thoại bạn mang từ Việt Nam tới Nhật không được chứng nhận, nên bạn không thể sử dụng. Về mặt pháp luật, nếu bạn cố tình sử dụng thì có thể vẫn sử dụng được, nhưng nếu bạn gây hỏng hóc thiết bị gì đó và điều tra ra thì bạn phải chịu trách nhiệm bồi thường do phạm luật. Do đó, để đảm bảo an toàn thì bạn không nên đưa điện thoại từ Việt Nam sang mà hãy sắm cho mình một chiếc điện thoại mới tại Nhật

có nên đưa điện thoại từ Việt Nam sang Nhật dùng không

Đưa điện thoại từ Việt Nam sang Nhật là phạm luật

Về luật sóng điện: Mỗi loại thiết bị phát sóng được cho phép một dải tần số riêng, nó giống như giao thông trên đường cao tốc, ví dụ xe hạng nặng chạy tốc độ lớn thì làn trong cùng, các xe hạng nhẹ, tốc độ thấp thì tùy loại xe mà chạy làn thích hợp. Mục đích để tránh phá sóng của nhau. Do đó, thiết bị của bạn phải đảm bảo hoạt động đúng dải tần số, cũng như đi xe bạn phải đi đúng làn. Điện thoại của bạn hoạt động ở Nhật phải đảm bảo điều này. Khi bạn mua điện thoại ở Nhật thì các điện thoại đó được thiết kế đúng dải tần của Nhật Bản nên không vấn đề gì.

Nhưng điện thoại bán tại Việt Nam thì quy định dải tần số của Việt Nam khác so với Nhật. Do đó, điện thoại của bạn không hợp pháp về luật sóng điện. Do đó, bạn không nên sử dụng.

Ví dụ thế này nhé: Bạn sử dụng điện thoại Việt Nam (lắp sim Nhật) và làm hư hỏng thiết bị dò rada của Nhật so ngược tần số. Họ điều tra ra và bạn phải chịu trách nhiệm đồng thời có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại.

Kết luận: Về mặt kỹ thuật thì mang điện thoại từ Việt Nam sang Nhật có thể nghe gọi được hoặc không được tùy thông số kỹ thuật của máy nhưng về pháp luật là không được.

Vậy nếu cố chày cối đem sang thì làm thế nào để sử dụng an toàn

Đầu tiên bạn phải biết đến thuật ngữ Roaming. Roaming là khi bạn mang điện thoại Việt Nam sang Nhật và gọi điện ở chế độ chuyển vùng. Thì lại không sao! Vì sao lại thế? Là vì, khi roaming ở một nước thì điện thoại sẽ tự chuyển sang dải tần số nước đó. Vì thế, chỉ những điện thoại được sản xuất với kỹ thuật thích hợp mới có thể chuyển vùng được. Và có thể không phải nước nào cũng chuyển vùng được nếu kỹ thuật không hỗ trợ.

Chú ý: Khi roaming (chuyển vùng) thì sim trong máy vẫn là sim Việt Nam nhé.

Cùng một smartphone bán ở 2 nước khác nhau thì có sử dụng được không?

Giả sử cùng hãng iPhone cùng model bán ở Việt Nam và Nhật Bản, chúng có giống nhau không? Trả lời: Không. Chúng phải thỏa mãn tiêu chuẩn kỹ thuật của mỗi nước do pháp luật liên quan quy định. Do đó, mẫu mã và tính năng có thể giống nhau nhưng thông số kỹ thuật (ví dụ dải tần số) phải được chế tạo phù hợp. Ngoài ra, có thể là ngôn ngữ trên máy cũng khác nhau nữa vì ở Nhật thì thường xài tiếng Nhật (và thường có cả tiếng Anh).

Vì vậy, để có thể dùng điện thoại smartphone này, bạn nên tắt mạng di động đi và chỉ xài wifi. Nếu muốn lắp sim Nhật vào để dụng, bạn phải đăng kí với nhà mạng viễn thông trong vòng 2 năm. Chi phí sử dụng điện thoại hàng tháng tại đây

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ tổng đài tư vấn miễn phí- Công ty TTC Việt nam hoặc tham khảo bài viết sau đây:

>> 6 điều PHẢI ĐỌC trước khi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017

Những lưu ý khi xin visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì việc xin visa lưu trú là điều không thế thiếu nhưng hầu hết lao động Việt Nam đều chưa biết nên chuẩn bị giấy tờ gì, thủ tục như thế nào và thời hạn lấy visa là bao lâu. Vì thế, hôm nay TTC Việt Nam sẽ hướng dẫn chi tiết quy trình và thủ tục xin visa đi Nhật một cách nhanh chóng và thuận tiện nhất.


Thủ tục xin visa lao động tại đại xứ quán Nhật Bản
Các loại giấy tờ cần chuẩn bị

Để xin cấp visa lao động dài hạn tại nước ngoài, thực tập sinh cần chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ sau:

– Hộ chiếu (Nếu chưa có hộ chiếu, bạn có thể làm tại văn phòng xuất nhập cảnh với lệ phí 200.000 VNĐ/người).
– Tờ khai xin cấp Visa
– Ảnh chụp 4.5 x 4.5 (Ảnh mới không quá 3 tháng)
– Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (Bản gốc + Bản Copy).
– Hợp đồng lao động bản gốc.
– Thông báo tuyển dụng.
– Giấy tiếp nhận tu nghiệp (Nếu có).
Ngoài ra đại sứ quán Nhật Bản có thể còn yêu cầu một số giấy từ khác tùy từng trường hợp khác nhau. Nếu bạn không mang hoặc từ chối cung cấp thông tin giấy tờ thì sẽ không được tiếp nhận hồ sơ hoặc bị chậm thời gian nhận visa.
Địa điểm nộp hồ sơ
Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam, có 2 trụ sở:
Tại Hà Nội:
– Địa chỉ: 27 – Liễu Giai, Quận Ba Đình, Hà Nội
– Điện thoại cố định: 84 – 4- 3846 – 3000
– Fax: 84 – 4 – 3846 – 3043
– Fax: 84 – 4 – 3846 – 3046(lãnh sự)


Bản đồ Đại Sứ Quán Nhật Bản tại Liễu Giai – Hà Nội
Tại Hồ Chí Minh:
– Địa chỉ: 261 Điện Biên Phủ, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
– Điện thoại cố định: 84 – 8 – 3933 – 3510
– Fax: 84 – 8 – 3933 – 3520
Thời gian làm việc của đại sứ quán
Đại sứ quán Nhật Bản làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật và những ngày nghỉ lễ của Nhật Bản. Buổi sáng chỉ tiếp nhận hồ sơ, buổi chiều trả kết quả.
Thời gian làm việc của đại sứ quán Nhật cụ thể như sau:
– Sáng: 8h30 – 12h00
– Chiều: 1h30 – 16h45
Thời gian lấy visa
Sau khi hồ sơ của bạn đủ điều kiện, được đại sứ quán Nhật Bản tiếp nhận thì sau 1 tuần (tính cả ngày nghỉ) bạn sẽ được lấy visa.
Hồ sơ nạp trực tiếp tại đại sứ quán Nhật Bản, nếu nộp qua fax, đường bưu điện,..sẽ không được thụ lý. Nếu hồ sơ còn thiếu một số giấy tờ, sẽ được đại sứ quán phát tờ danh sách những giấy tờ cần bổ sung để được thụ lý.
Chú ý: Thời gian lấy visa là vào buổi chiều các ngày làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
Chi phí xin cấp visa
Đối với visa lao động chi phí theo quy định của đại xứ quán là 1.300.000 VNĐ. Đây là chi phí của đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam dựa theo mệnh giá VNĐ chứ không phải quy đổi sang đồng Yên.
Thông thường các công ty tư vấn xuất khẩu lao động sẽ có cán bộ hướng dẫn thủ tục xin visa cho người lao động nên bạn cũng không cần quá bận tâm về vấn đề này.

Mẫu đơn xin cấp visa 


Mẫu đơn xin cấp visa đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Người bé thì nên đi Nhật đơn hàng nào?

Xin chào quý công ty, hôm nay tôi có vấn đề thắc mắc trong việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mong công ty giải đáp. Tôi 23 tuổi, cao 1m55, nặng 50kg, như thế thì ngoại hình hơi thấp bé so với mặt bằng chung. Tôi muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì nên chọn đơn hàng nào là thích hợp. Xin cảm ơn!
                                                                                                                                     Hoàng Nam – Yên Thành, Nghệ An

Rất cám ơn bạn Hoàng Nam đã gửi thắc mắc đến với công ty TTC Việt Nam, ban tư vấn sẽ giải đáp thắc mắc của bạn ngay sau đây:
Hiện tại, chiều cao trung bình của nam thanh niên Việt Nam chỉ đạt 163cm, thấp hơn so với chuẩn của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO) 13,1cm và của của nữ là 153cm, thấp hơn chuẩn 10,7cm. Nên không chỉ có mình bạn mà rất nhiều người lao động nam và nữ gặp phải chút vấn đề chiều cao cân nặng khi tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản.


Bạn Nguyễn Minh Đạt thực tập sinh của TTC Việt Nam đỗ đơn hàng “Vận hành máy” dù ngoại hình thấp bé

Ngoại hình luôn là một vấn đề mà nhiều người lao động đề cập đến khi thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản ngày càng mở cửa rộng hơn chào đón nguồn lao động Việt. Với những lao động có đủ điều kiện chiều cao, cân nặng xuất khẩu lao động Nhật Bản thì không nói làm gì vì họ có nhiều lựa chọn đi các đơn hàng khác nhau. Còn những lao động giống bạn có ngoại hình khiêm tốn thì sự lựa chọn đơn hàng xuất khẩu lao động cũng khó khăn hơn.
Chi tiết về điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản: 

Nhưng bạn không phải lo lắng quá nhiều vì Công ty TTC Việt Nam luôn luôn đặt quyền lợi của người lao động lên hàng đầu, tư vấn chu đáo và lựa chọn những ngành nghề phù hợp nhất đối với người lao động xuất khẩu.
Hiện nay, công ty TTC Việt Nam có 1 số đơn hàng mới mức thu nhập tốt dành cho người lao động và nhất là phù hợp với những lao động có ngoại hình bé như bạn ( Đơn hàng cả nam và nữ). Ngoài ngoại hình, bạn nên tham khảo những điều kiện khác như sức khỏe, thủ tục khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

>> Điều kiện sức khỏe xuất khẩu lao động Nhật Bản
>> Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

Các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản do Công Ty Cổ Phần Nhân Lực TTC Việt Nam tổ chức thi tuyển:
Ngành Nghề Độ Tuổi Giới Tính Thu Nhập Tỉnh Làm Việc
Lắp ráp linh kiện điện tử 18-35 Nữ 145.720 Yên Hokkaido
Linh kiện điều hòa 19-34 Nam/Nữ 140.450 Yên Tochigi
Vận hành máy 20-34 Nam 141.720 Yên Hokkaido
Lắp ráp linh kiện điện tử 19-35 Nữ 145.000 Yên Hiroshima
Nông nghiệp 19-35 Nam/Nữ 140.000 Yên Hokkaido
Trồng cà chua 20-34 Nữ 137.320 Yên Chiba
Hàn tự động 19-34 Nam 148.000 Yên Tokyo
Đóng gói sản phẩm 19-34 Nam/Nữ 134.000 Yên Aichi
Dệt may 19-33 Nữ 134.220 Yên Hokkaido
Vận hành máy 20-35 Nam 139.720 Yên Kagawa
Đóng gói  19-30 Nam/Nữ 136.000 Yên Kagoshima

Lưu ý: Các đơn hàng dành cho lao động Nam yêu cầu lao động phải học nguồn tại công ty. Đối với lao động nữ thì đơn giản hơn, chỉ cần các bạn có đủ điều kiện hồ sơ sức khỏe và nhập học trước 2 ngày chuẩn bị thi tuyển.

Xem thêm: Mức lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 tăng mạnh

Một điều nữa Công ty TTC Việt Nam muốn chia sẻ với bạn như sau:

Các chủ sử dụng lao động thường không mấy quan tâm đến vấn đề chiều cao cân nặng của người lao động trừ các ngành riêng biệt như cơ khí hay xây dựng. Họ luôn muốn tiếp nhận những lao động có tay nghề, kinh nghiệm, chăm chỉ, cần cù vì đối với họ đây là những lao động tiềm năng sẽ giúp công ty, doanh nghiệp của họ hoạt động tốt hơn.
Chính vì vậy bạn không nên quá lo lắng về vấn đề ngoại hình của mình hãy tới và đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản ngay bây giờ, TTC Việt Nam luôn chào đón bạn.

Công ty cổ phần nhân lực TTC Việt Nam với khẩu hiệu “5 luôn”:

  • + Luôn dảm bảo mọi quyền lợi của thực tập sinh khi đăng ký tham gia .
  • + Luôn thực hiện đúng các quy định đã thỏa thuận trong hợp đồng.
  • + Luôn cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin việc làm cho thực tập sinh.
  • + Luôn hỗ trợ mọi thủ tục vay vốn Ngân hàng, thủ tục xuất khẩu của người lao động khi có nhu cầu.
  • + Luôn đào tạo các ứng viên một cách bài bản bởi các chuyên gia, giáo viên dày dặn kinh nghiệm.
Mọi tắc mắc xin gửi về ban tư vấn hoạc liên lạc tới ban hỗ trợ trục tuyến để được tư vấn một cách chu đáo, chính xác và nhanh nhất.
>> 6 điều bạn PHẢI ĐỌC trước khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Có gia đình thì nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không?

Câu hỏi: “Em là Nga, năm nay 28 tuổi đã kết hôn. Cho em hỏi em đã có chồng và con thì có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không. Và nên chọn ngành nghề nào phù hợp với độ tuổi cũng như là điều kiện của em. Xin quý công ty trợ giúp, em rất muốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng đang thắc mắc vấn đề này, em xin cảm ơn !
Chào Nga, cám ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi, sau đây công ty TTC Việt Nam sẽ giáp đắp thắc mắc của bạn!

Phụ nữ đã kết hôn có thế đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được không?

Hoàn toàn có thể tham gia. Chỉ một số đơn hàng ưu tiên cho phụ nữ chưa kết hôn chứ không cấm phụ nữ đã kết hôn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.

Đối với Nga- 28 tuổi thì có thể tham gia hầu hết các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản của công ty chúng tôi.Các đơn hàng nữ phù hợp với Lan là những đơn hàng: dệt may, chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản hay sản xuất linh kiện điện tử hoặc các đơn hàng nông nghiệp.

Mỗi đơn hàng sẽ có những đặc điểm và độ tuổi khác nhau phù hợp với lao động nữ tham gia. Cùng tham khảo một số đơn hàng phổ biến dành cho phụ nữ để lựa chọn ngành nghề phù hợp với mình nhé:

1. Đơn hàng dệt may phù hợp với lao động nữ nào?

Đối với đơn hàng dệt may thì thường xí nghiệp tuyển chọn yêu cầu thực tập sinh tham gia đã có kinh nghiệm may mặc sẵn.Những đơn hàng này thường tuyển lao động với số lượng lớn và điều đặc biệt là những lao động nữ tuổi cao vẫn có thể tham gia (có thể tới 33 tuổi).

Công nhân nữ làm may mặc tại Nhật Bản

Chi phí đơn hàng dệt may là rẻ nhất trong tất cả các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản.Vì vậy đơn hàng này rất phù hợp với lao động nữ mà đã kết hôn, đã có chồng và có con.

Đặc điểm của đơn hàng may: công việc không quá mức nặng nhọc, thu nhập khá có khi còn cao nếu tay nghề tốt. Tăng ca và làm thêm rất nhiều đặc biệt vào mùa đông. Những đơn hàng tuyển chọn về liên tục nên có rất nhiều.

Xem thêm: Đơn hàng dệt may trúng tuyển dễ, xuất cảnh nhanh

2. Đơn hàng chế biến thực phẩm phù hợp độ tuổi nào?

Các đơn hàng chế biến thực phẩm thì thường phù hợp với lao động nữ tuổi từ 18 – 29 tuổi.

Những đơn hàng này đều là những đơn hàng tốt, lao động làm việc trong môi trường nhà xưởng rất là an toàn, môi trường sạch sẽ và hiện đại.

Công ty chúng tôi hàng tháng luôn cập nhật những đơn hàng về chế biến thực phẩm như: làm cơm hộp, bánh quy, chế biến thủy, hải sản, chế biến thịt, thực phẩm đông lạnh..Nhiều lao động nữ tham gia và dễ trúng tuyển, thời gian xuất cảnh khá nhanh.

Các bạn có thể xem những đơn hàng thực phẩm mới nhất tại đây

3. Các đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử

Thường những đơn hàng này ưu tiên nữ có kinh nghiệm lao động trong nhà xưởng và thuộc độ tuổi từ 18 – 28. Độ tuổi còn khá trẻ. Điểm đặc biệt của đơn hàng này là những lao động nữ bị cận nhẹ vẫn có thể tham gia được.

Phụ nữ có gia đình có thể tham gia lắp ráp linh kiện điện tử tại Nhật Bản

Đặc điểm của đơn hàng: Vì là sản xuất theo dây truyện tự động, làm việc trong nhà máy nên công việc khá nhàn hạ, thu nhập cao từ 14, 15 man trở lên. Bên cạnh đó, bạn có thể làm thêm ngoài giờ để kiếm thêm thu nhập cho mình.
Công ty luôn cập nhật đơn hàng điện tử XKLĐ Nhật Bản mới nhất, là cơ hội cho các bạn nữ có gia đình tham gia.

Tham khảo: Tuyển gấp 25 nam/nữ lắp ráp linh kiện điện tử tại Nhật Bản

4. Những đơn hàng nông nghiệp dành cho lao động nữ

Các đơn hàng nông nghiệp được chia thành 2 loại đó là trồng trọt và chăn nuôi. Ngành chăn nuôi có chăn nuôi bò sữa và thủy, hải sản. Còn trồng trọt thì có nhiều loại như rau, củ, quả…


Thực tập sinh TTC Việt Nam đi Nhật Bản làm việc đơn nông nghiệp

Đa phần công việc đều phù hợp và giống với môi trường của Việt Nam nên chị em rất dễ thích nghi.Độ tuổi thích hợp để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là từ 18 – 28 tuổi.

Xem thêm:  Tổng hợp đơn hàng nông nghiệp chi phí thấp, lương cao

Lời khuyên: Đối với những phụ nữ đã kết hôn mà lớn tuổi thì nên chọn những đơn hàng dệt may hoặc thực phẩm để đi làm việc tại Nhật Bản. Còn đối với chị em đã có chồng mà vẫn còn khá ít tuổi thì có thể lựa chọn hầu hết những đơn hàng ở 4 ngành nghề ở trên. Bạn cũng có thể lựa chọn những đơn hàng cặp vợ chồng để tiện cho cuộc sống tại Nhật. Và để chuẩn bị tốt hơn cho cuộc sống tại Nhật Bản, bạn cần phải đọc bài viết 6 điều nên biết khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản